1 CHANGE COACHING
한국코치협회 인증 과정(수업 및 실습 과제 이수 시, KAC 응시자격 부여)
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교육 시간: 총 20시간 (3일간)
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교육 방법: 온라인 교육 (ZOOM)
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교육 비용: 55만 (VAT 별도)
DIFFERENCE
강력한
실천 지향성에 초점
자신의 변화된 모습을 Visioning을 통해 체감하게 하여 변화 목표를 설정하고 실천할 수 있는 장치를 제공한다.
한 가지 변화에서
또 다른 변화로의 확장
한 가지 변화를 체감한 성공 경험을 토대로 또 다른 변화를 이끌고, 다른 사람의 변화를 지원할 수 있게 한다.
비즈니스 코치로 성장하는
체계적 프로그램
비즈니스 코치로 성장하기 위한 입문 프로그램으로, 심화 과정으로의 연계 학습을 통해 전문성을 높일 수 있다.
실제 현장에서 비즈니스
활동하는 코치들의 리드
다양한 업종에서 실제 비즈니스 코칭을 하는 코치들의 리드로 진행되며, 추후 코치로의 성장/협업을 지원한다.
LEARNING OBJECTIVE
01
한국코치협회가 추구하는 코칭의 정의와 철학, 코칭 역량과 코치의 역할을 각인한다.
03
개인에게 반드시 필요한 변화를 도출하고, 5단계 코칭 프로세스에 대한 학습과 실습을 통해 변화 실행을 극대화 한다.
05
적극적인 경청과 효과적인 발견 질문, 인정/칭찬, 직접적인 커뮤니케이션(제공, 요청,확인) 등의 핵심 코칭 스킬을 숙달한다.
07
자신의 1 Change 실행 과정을 숙지함으로써 리더로서 구성원들에게 1 Change Coaching을 할 수 있는 역량을 향상한다.
02
코치로서 활동할 때 반드시 준수해야 하는 코치 윤리규정과 코칭 관계 구축에 대한 세부 사항을 이해한다.
04
문제해결 능력을 키우는데 필요한 에너지 소스인 각 개인의 비전과 가치관, 소명을 코칭을 통해 찾는다.
06
조직의 리더로서 갖춰야 할 리더십의 핵심 역량과 코칭의 관계를 이해하고, 개인 역량 향상을 체험한다.
08
교육 후 부여한 실습 과제와 그룹 코칭(실습 결과 점검)을 통해 자신과 조직의 변화를 체감, 점검한다.
contents
lead coach
이 형 준
(주)어치브코칭 대표 코치, CEO
KAIST 경영대학원 MBA, AIC
前 한국포럼 비즈니스 코칭센터장, 모그에듀케이션 이사, 다울소프트 본부장, 네띠앙 팀장, 오리콤 AE
[저서]
Fire! 불붙는 조직 만들기(쌤앤파커스)
신나는 아빠 신나는 편지(도솔)
두려워하지 마라 후회하지 마라 (브런치북)
팀코칭 ALIGN (학지사)
손 승 태
(주)어치브코칭 파트너 코치
한국인재디자인연구소 대표
KHD 인재적합성진단/ 교육성향e 개발자
前 한국코치협회 학습진로인증국장
[강의/코칭 출강]
LG화학, 삼성선물, LG유플러스, CJ대한통운, 일동제약, 교원,
이마트, 월드비전, 극동방송,서울시 교육청, 전북도청,
한동대학교, 오산대학교, 충남대학교 등
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본 교육은 실시간 대면이 가능한 화상회의 시스템을 활용하여 온라인으로 진행한다.
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교육 과정 중은 물론 이후에도 최대한 실습할 수 있도록 동기를 유발하고 지원한다.
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KAC에 응시할 수 있는 요건인 실습 50시간을 이수하도록 강조하고 지원한다.
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교육생들의 상호 코칭 및 전문 코치와의 멘토 코칭 등을 적극 주선한다.
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워크숍 20시간을 모두 출석해야 과정을 이수한 것으로 인정한다.
2024 SCHEDULE
